St. Elisabeth-Krankenhaus Karrieremöglichkeiten

Hand in Hand für das Wohl und die Genesung unserer Patienten

Zur Verstärkung unserer Personalabteilung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, zunächst befristet für zwei Jahre, eine Assistenz (m/w/d)* in Vollzeit. Eine Anstellung in Teilzeit ist nach Absprache ebenso möglich.

Das St. Elisabeth-Krankenhaus Leipzig ist Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Leipzig und in katholischer Trägerschaft. Als Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung verfügt es über 374 Betten in 12 medizinischen Fachabteilungen. Darüber hinaus sind ein Medizinisches Versorgungszentrum (MVZ) mit verschieden kassenärztlichen Praxen im Stadtgebiet von Leipzig sowie eine eigene staatlich anerkannte Krankenpflegeschule mit derzeit 180 Ausbildungsplätzen angegliedert. Insgesamt sind ca. 1500 Mitarbeiter (m/w/d) am St. Elisabeth-Krankenhaus beschäftigt.

 


Das erwartet Sie bei uns
  • Administrative Unterstützung der Personalabteilung in allen operativen HR-Prozessen
  • Mitarbeit bei der Administration des Bewerbungsprozesses (Terminorganisation, Korrespondenz mit Bewerbenden, Pflege des Bewerbermanagementsystems)
  • Unterstützung im Online-Recruiting
  • Mitarbei bei der Social Media Kommunikation des Krankenhauses
  • Vorbereitung, Erstellung und Ablage von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Bescheinigungen und sonstigen personalrelevanten Unterlagen
  • Pflege und Aktualisierung der Personalakten
  • Unterstützung im Zeitwirtschafts- und Abwesenheitsmanagement
  • Mitwirkung bei der Vorbereitung von Onboarding-Maßnahmen für neue Mitarbeitende
  • Unterstützung bei personalwirtschaftlichen Auswertungen und Reports
  • Allgemeine Assistenzaufgaben für die Personalleitung und das Team (Terminkoordination, Protokollführung, Korrespondenz)
Das zeichnet Sie aus
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal
  • Erste praktische Erfahrung in der Personalabteilung oder in einer vergleichbaren Assistenzfunktion von Vorteil
  • Grundkenntnisse im Arbeitsrecht und in personalwirtschaftlichen Prozessen wünschenswert
  • Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Word und Excel
  • Hohe Organisations- und Koordinationsfähigkeit sowie Belastbarkeit
  • Sorgfältige, strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift
  • Erfahrung im Umgang mit Social Media für Unternehmen
  • Diskretion und zuverlässiger Umgang mit vertraulichen Informationen
Das zeichnet uns aus
  • Eine interessante, sehr abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem angenehmen, von christlichen Werten geprägten Arbeitsumfeld sowie einem motivierten und sympathischen Personalteam
  • Einen Wirkungskreis in einer attraktiven Stadt mit hohem Freizeitwert
  • Eine langfristige Zukunftsperspektive in einer wachsenden und dynamischen Klinik mit moderner Infrastruktur
  • Eine attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) der Caritas mit einer dienstgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse (KZVK)
  • Eine gute Anbindung an ÖPNV sowie Möglichkeit des Dienstradleasing (JobRad)
  • Eine betriebliche Gesundheitsförderung (Mitarbeitersport, Aquafitness, etc.) und weitere soziale Zusatzleistungen
Ihr Kontakt

Bei Fragen zu Ihrer Bewerbung wenden Sie sich bitte an:

Personalleiterin Stephanie Niemetz,
Telefon: (0341) 39 59 - 50 11
Ihre Bewerbung

postalisch oder bevorzugt per E-Mail im PDF-Format** richten Sie bitte an:

St. Elisabeth-Krankenhaus Leipzig gGmbH, Personalabteilung
Biedermannstraße 84, 04277 Leipzig,

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* Um der besseren Lesbarkeit Willen wird in den Stellenanzeigen nur von Mitarbeitern, Auszubildenden, Patienten, etc. gesprochen. Gemeint sind dabei alle Geschlechter.

** Aus datenschutzrechtlichen Gründen weisen wir darauf hin, dass die Datenübertragung nicht verschlüsselt ist. Mit der Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen geben Sie uns Ihr Einverständnis, dass wir Ihre personenbezogenen Daten für diesen Bewerbungsprozess nutzen dürfen. Beachten Sie bitte, dass wir Dateianhänge nur im PDF-Format entgegennehmen. E-Mails mit anderen Dateiformaten im Anhang werden abgewiesen und können deshalb nicht berücksichtigt.

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